Hadi Satyagraha : “Pemimpin yang ideal adalah mereka yang mampu bertindak !!! ”

“Semesta bergerak lebih cepat daripada tindakan anda. Jadi, ketika berkaitan dengan menjalani kehidupan impian anda, cukup mulai dengan melakukan apa yang anda bisa lakukan” pernyataan dari penulis ternama, Mike Dooley tersebut seakan menjadi cerminan bila melihat antusias para peserta yang hadir dalam acara Bedah Buku “The Case Method : Mendidik Manajer Ala Harvard”. Dalam acara tersebut, tampak sosok sang penulis buku, Hadi Satyagraha, Ph.D secara langsung ke Kampus BINUS Senayan – The Joseph Wibowo Center pada hari Kamis, 22 Agustus 2013.

Acara yang dikemas dalam bentuk dialog interaktif berdurasi dua jam tersebut dimoderatori oleh Firdaus Alamsjah, Ph.D (Executive Dean, BINUS BUSINESS SCHOOL) ini membahas tentang perbedaan cara belajar Metode Kasus (The Case Method) dan Metode Kuliah Klasikal (Classical Lecture Method) seperti tertuang dalam buku berjudul “The Case Method : Mendidik Manajer Ala Harvard” yang ditulis pada tahun 2012 dan diterbitkan oleh Penerbit Erlangga pada tahun 2013.

Dalam mengembangkan sejumlah kompetensi manajerial, Metode Kasus (The Case Method) dalam pendidikan manajer yang dipioneri Harvard Business School terbukti lebih efektif dari Metode Kuliah Klasikal (Classical Lecture Method). Metode Kasus yang merupakan pendekatan pembelajaran aktif (active learning) dan berorientasi kepada pembelajar (student-centered) berbeda sekali dengan Metode Kuliah Klasikal yang bersifat pembelajaran pasif (passive learning) dan berorientasi kepada pengajar (teacher-centered).

Studi kasus yang digunakan sebagai bahan diskusi dalam Metode Kasus adalah kisah nyata berbagai masalah yang dihadapi oleh para manajer sungguhan. Pendekatan empirik dunia nyata Metode Kasus ini lebih efektif karena pada hakekatnya diskusi mampu mengembangkan kemampuan intelektual tingkat tinggi seperti membuat keputusan dan berpikir kritis.

Hadi Satyagraha yang pernah menjabat sebagai eksekutif di beberapa perusahaan, seperti Union Carbide, Bristol Myers dan Kapal Api Group tersebut beberapa kali menekankan bahwa setiap manusia terlahir sebagai pemimpin, salah satunya dengan memimpin dirinya sendiri. Namun tidak semua orang mampu menjadi pemimpin yang baik lantaran tidak memenuhi satu unsur. Memang unsur tersebut terlihat kecil namun berdampak besar. Tindakan. Ya, tindakan. Jika kita sadari, tantangan yang kerap ditemukan oleh seorang pemimpin adalah bagaimana cara yang tepat dalam mengambil tindakan dan kapan tindakan tersebut dilakukan. Pemimpin yang ideal adalah mereka yang mampu bersikap tegas dan konsekuen.

Sifat humoris disertai wawasan luas yang dimiliki oleh Hadi Satyagraha ternyata mampu menarik orang lain untuk mau mengenalnya lebih dalam. Hal ini terlihat dari antusias para peserta yang tidak hanya berasal dari kalangan BINUS saja, namun hadir pula beberapa rekan media yang juga merupakan rekannya.

Ahmad Mukhlis Yusuf salah satunya. Direktur utama ANTARA tersebut mengungkapkan bahwa ia sangat tertarik untuk hadir sehingga ia rela membatalkan semua acara dan meeting. Alasannya karena Ahmad telah menganggap BINUS sebagai rumah keduanya. Disamping itu, Ahmad mengaku bahwa ia sangat mengagumi sosok Hadi Satyagraha sebagai inspirator case method. Ahmad juga menambahkan bahwa ilmu yang diserap dalam acara bedah buku tersebut nantinya akan diaplikasikan di dunia kerjanya.

Hal senada pun diungkapkan oleh Head of Doctoral of Research in Management, Dr. Ir. Asnan Furinto, MBA. “Alasan kedatangan saya ke acara bedah buku ini ada dua, Rasional dan Emosional. Secara Rasional, Hadi Satyagraha adalah orang pertama di Indonesia yang mengajar case method dan bukunya ini sangat unik. Pasalnya, sangat jarang ada buku yang berisi cara mengajar melalui case method dengan menggunakan bahasa Indonesia. Selain itu, secara Emosional, Hadi Satyagraha adalah dosen pembimbing tugas akhir saya dan cara mengajar beliau sangat exelent”, ujar Asnan menutup. (Karunia Fransiska)